소기업과 소상공인의 차이

#등기임 #소기업 #인사노무 #상시근로자

Cloudturing Team • 발행: 2026. 02. 10 10:24 • 수정: 2026. 02. 10 14:47

개요

본인이 다니는 회사의 규모에 따라 법령에서 적용되는게 다른 경우들이 있습니다.
가령 5인 미만 사업장은 대체공휴일의 적용을 안 받습니다. 따라서 대체 우리 회사는 어느 기업이라고 불러야하는지, 그리고 그 차이점은 무엇인지 정리해드립니다.

각 기업의 규모

구 분	대기업	중견기업	중기업	소기업	소상공인
규모기준	자산총액 5조원 이상인 '공시대상 기업집단'과 자산총액 10조원 이상인 '상호출자제한 기업집단'	업종별 평균매출액 등이 규모기준 초괴(금융업 및 보험업 제외) OR 자산총액 5천억원 이상	평균 매출액이 1500억 이하이면서 자산총액이 5,000억원 미만	평균 매출액이 120억원~10억원 이하인 기업(업종별로 상이함)	소기업중에 소상공인 기준을 충족하는 기업(=상시근로자 수 충족)
확인방법	기업집단포털 (www.eroup.go.kr)	중견기업 정보마당 (www.mme.or.kr)	중소기업 현황정보시스템 (sminfo.mss.go.kr)	중소기업 현황정보시스템 (sminfo.mss.go.kr)	중소기업 현황정보시스템 (sminfo.mss.go.kr)
자세한 규모 확인방법	자세히 보기	자세히 보기	자세히 보기	자세히 보기	자세히 보기

업종별로 규모가 다르기 때문에 각 사이트에서 업종을 파악하시긴 해야합니다.

소기업 중 소상공인의 업종별 기준

업종	기준
광업·제조업·건설업·운수업	상시근로자 수 10명 미만
그 밖의 업종	상시근로자 수 5명 미만

상시근로자

소상공인 규모에서 '상시근로자'란 아래에 해당하는 사람을 제외한 사람을 뜻합니다.

ⓐ 임원 및 일용근로자

ⓑ 3개월 이내의 기간을 정하여 근로하는 자

ⓒ 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서의 연구전담요원

ⓓ 1개월 동안 정해진 근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자

여기서 임원은 '등기임원'을 의미합니다. 따라서 전체 인원이 7명이라도 등기임원이 4명이라면 실제 상시근로자 수는 3명이므로, '5인 미만 사업장'으로 분류될 수 있습니다. 단순 인원수보다는 구성원의 지위를 정확히 파악해야 합니다.

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